• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,78
  • DOW 300,75%44 199,15
  • Nasdaq 0,1%18 990,53
  • FTSE 1001,47%8 268,76
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,22
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,78
  • DOW 300,75%44 199,15
  • Nasdaq 0,1%18 990,53
  • FTSE 1001,47%8 268,76
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,22
  • 12.05.16, 10:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

UberPop taksoteenus lõpetab Rootsis

San Francisco ettevõte Uber Technologies Inc teatas, et lõpetab tuleval nädalal Rootsis taksosõidu jagamise teenuse UberPop, kuna kohalike seadustega sobivat lahendust ei suudetud leida.
Uber pole teretulnud - sõnum taksojuhilt Prantsusmaal
  • Uber pole teretulnud - sõnum taksojuhilt Prantsusmaal Foto: Scanpix/Reuters
Minitakso ja luksusteenused UberX ja UberLux jäävad alles, vahendas agentuur Bloomberg.
Uber teatas, et on kohanud Rootsis „teatavat vastuseisu“ ning et Rootsi riik vajaks tärkava jagamismajanduse tarvis kaasaegsemat ja selgemat regulatsiooni.
UberPop alustas Rootsis 2014. aastal, kuid sai viimati tõsise tagasilöögi, kui kohalik juht mõisteti kohtus süüdi ja teda trahviti illegaalse taksoteenuse osutamise ja Rootsi taksoseaduse rikkumise eest.
Aastal 2015 lõpetas Uber sama teenuse pakkumise ka Prantsusmaal, kui politsei pidas kinni firma kaks juhtivtöötajat ning kohalikud taksojuhid korraldasid Uberi vastu ulatuslikud protestiaktsioonid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele